戰略性人力資源管理的重要原則是( )。
2021-04-25
戰略性人力資源管理的重要原則是（ ）。
A．必須經常進行變革 B．組織結構不宜太復雜
C．人力資源戰略必須要穩定 D．人力資源戰略與企業戰略必須匹配
正確答案：D【解析】本題考查戰略性人力資源管理的作用機制。戰略性人力資源管理發生作用的重要原則是匹配或稱為契合，組織的效率依賴于人力資源戰略與企業戰略之間緊密的匹配，匹配是戰略性人力資源管理發生作用的主要機制。因此選D。
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。