關于在員工的職業生涯早期先“減額支付”，后期再“超額支付”的終身工資支付模式，錯誤的陳述是（ ）。

A．這種支付模式只有在建立內部勞動力市場的情況下才具可行性

B．這種支付模式對勞動者來說具有較高的風險，因而，企業必須提供長期雇用保障

C．企業為了維護自己在勞動力市場上的聲譽，一般不敢破壞這種終身工資支付模式的規則

D．員工在這種工資支付模式下得到的工資，必須高于完全根據當期生產率支付工資的模式所提供的工資水平

D【解析】本題考查支付工資的“先減后增”模式。在此模式中，員工在職業生涯早期獲得的工資要比當期生產率支付工資的模式所提供的工資水平低，而后期則要高。因此選D。