（六） 趙某于2008年3月應(yīng)聘到某公司工作，雙方訂立了口頭協(xié)議。2008年5月的一天，趙某騎自行車上班途中，自己不小心摔倒受傷。經(jīng)醫(yī)院治療康復(fù)后，趙某要求公司認(rèn)定工傷，支付工傷待遇，公司以未與趙某簽訂勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系為由予以拒絕。趙某于是以公司為被申請(qǐng)人，向勞動(dòng)行政部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)。

第98題：關(guān)于趙某與該公司訂立勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（ ）。

A．趙某若每周在該公司累計(jì)工作30小時(shí)，該公司可以與趙某訂立口頭協(xié)議

B．自趙某在該公司工作之日起雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系

C．因趙某從事非全日制用工，該公司與其不得訂立口頭協(xié)議

D．趙某與該公司未簽訂勞動(dòng)合同，雙方未建立勞動(dòng)關(guān)系

B　　選項(xiàng)A、C錯(cuò)誤。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。其他情形，都應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議。本題中看不出是非全日制用工的情況，簽訂口頭協(xié)議是違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的。選項(xiàng)B正確。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。用人單位與勞動(dòng)者建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。