督導(dǎo)工作內(nèi)容

(資料圖)

督導(dǎo)是對(duì)制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。以下是小編收集的工作內(nèi)容，歡迎查看！

督導(dǎo)的崗位職責(zé)

1. 確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2. 確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)的主要工作

1. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

2. 負(fù)責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

3. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

4. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

5. 主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷例會(huì)，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告。

6. 監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。

9. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

10. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

11. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。

13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

督導(dǎo)的義務(wù)

對(duì)分公司的義務(wù)：

A. 做好分內(nèi)工作，這關(guān)系到他們的利益，也是他們雇傭你的原因。

B. 督導(dǎo)有義務(wù)高效完成代理商授權(quán)的工作。

C. 由于與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導(dǎo)還有義務(wù)把員工、客戶的要求匯報(bào)給代理商。

對(duì)客戶的義務(wù)：

A. 新店開業(yè)的`全程協(xié)助。

B. 日常營(yíng)運(yùn)管理的協(xié)助（人、貨、場(chǎng)等）。

C. 加盟店日常培訓(xùn)工作的協(xié)助。

對(duì)員工的義務(wù)：

為員工創(chuàng)造一種使他們感到自己被接納、被認(rèn)同，能夠坦言相對(duì)，具有公平性、歸屬感的開誠(chéng)布公的工作氛圍。對(duì)當(dāng)今的多數(shù)員工而言，以前那種強(qiáng)硬高壓的管理法已經(jīng)不起作用了。創(chuàng)造一種能使他們心甘情愿為你付出的工作氛圍不僅是你對(duì)他們的義務(wù)，也是自身工作的需要。