1月27日，人力資源社會保障部傳出消息：我國將出臺應對人工智能影響促就業文件。

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人工智能越來越聰明，會“搶”咱們的飯碗嗎？總體判斷，科技革命和產業變革的浪潮不可阻擋，不必將人工智能視為“洪水猛獸”。

回顧歷史，無論是蒸汽機取代馬車，還是流水線工人代替手工作坊，或是后來的“機器換人”，每一輪科技革命都會取代一些崗位，當年也不乏有人擔憂“失業潮”。不過事后看來，這些技術變革非但沒造成大規模失業，反而激發更多投資和消費需求，創造了大量新崗位。

事實上，技術變革從來不是單向度的替代，而是在重構就業版圖中實現替代與創造的動態平衡，這正是科技進步與社會發展的內在邏輯。

隨著人工智能的發展，一些標準化、入門級、通用型崗位可能被AI接管，工作機會面臨擠壓。但這種替代并非否定人力價值，而是倒逼勞動力市場告別“路徑依賴”，推動就業結構向更高質量升級。

2026年1月19日，湖北人形機器人創新中心內，人形機器人正在進行多場景的訓練與學習。（薛婷/人民圖片）

實際上，在人工智能影響下，新的就業機會正加速涌現。“十四五”期間，我國發布了70多個新職業，從服務機器人應用技術員到人工智能訓練師，數字化、智能化職業占相當比重。可以說，技術變革最快的這些年，也正是我國新職業增加最多的幾年。2025年，全國城鎮新增就業1267萬人，過去五年，城鎮新增就業年均保持在1200萬人以上，這說明我國就業新動能仍然活躍，就業挖潛仍有很大空間。

面對變革，焦慮無用，實干為要。對勞動者而言，技能升級是破局關鍵，主動適配人機協作新模式方能站穩腳跟；對社會而言，需完善技能培訓體系、化解結構性就業矛盾、筑牢社會保障底線，為轉型保駕護航。

1月27日人力資源社會保障部的發布會，除了提到將出臺應對人工智能影響促就業文件外，還提出，下一步將實施穩崗擴容提質行動、推出重點行業就業支持舉措、開展大規模職業技能培訓、強化重點群體就業支持、出臺統籌城鄉就業體系意見等。這些工作是一體部署、協同發力的，將為穩定和擴大就業提供系統性、全方位政策支持。

技術是工具，更是階梯。在相關部門支持下，以開放心態擁抱變革，以積極行動提升能力，一定能在技術浪潮中把握就業主動權，讓科技進步惠及更多勞動者。（邱超奕）

[責任編輯：姚亞兵]